🔎 Temmuz ayında gerçekleşen vergi mevzuatında elektronik tebligat, Varlık Barışı, gelir vergisi istisnaları, teknogirişim uygulamaları ve ÖTV düzenlemeleri başta olmak üzere birçok önemli değişiklik yürürlüğe girdi. Bu bültende, Temmuz ayının öne çıkan mevzuat değişikliklerini, Ağustos ayında uygulanmaya devam edecek düzenlemeleri ve önümüzdeki dönemde takip edilmesi gereken önemli tarihleri bir araya getirdik.

📊Temmuz’da Neler Oldu?

🔔1 Temmuz: Devlet Tahvili Tevkifat Uygulaması Uzatıldı

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri (01.07.2026/91) ile duyurulan düzenlemeyle Devlet Tahvili ve Hazine Bonoları ile Kira Sertifikalarından elde edilen gelirlerde uygulanan (%0) tevkifat oranı 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatıldı.
Devlet iç borçlanma senetlerine yatırım yapan müşterileriniz açısından bu, mevcut avantajlı vergilendirme koşullarının yılsonuna kadar devam ettiği anlamına geliyor.

🔔 SGK: Tecil İşlemlerinde Yeni Esaslar (Genelge 2026/15)

Temmuz ayında yayımlanan SGK Genelgesi 2026/15, SGK prim borçlarına yönelik tecil ve taksitlendirme işlemlerinde yeni usul ve esasları belirledi. En kritik değişiklik: taksitlendirme sürelerinin 72 aya çıkarılması ve faiz oranının düşürülmesi. Bu gelişme, vergi borçları için geçen ay duyurduğumuz Tahsilat Genel Tebliği düzenlemesinin SGK cephesindeki karşılığı niteliğinde.

⚠️ Dikkat: SGK ve vergi taksitlendirme koşulları birbirinden farklı. Müşterileriniz için her iki kuruma ayrı ayrı başvuru yapılması gerekebilir. Vergi borçları için son başvuru tarihi 31 Ağustos 2026.

🔔 1 Temmuz: Gelir, VUK, KDV ve Belediye Gelirleri Kanununda Değişiklikler

TÜRMOB Mevzuat Sirküleri (01.07.2026/90) ile aktarılan düzenlemelerle Gelir Vergisi Kanunu, Vergi Usul Kanunu, KDV Kanunu ve Belediye Gelirleri Kanunu’nda çeşitli teknik değişiklikler hayata geçti.Bu değişikliklerin detayları TÜRMOB’un e-kütüphane sisteminde yayımlandı; ağırlıklı olarak beyanname teknik altyapısı ve oran güncellemelerini kapsıyor.

🔔 4 Temmuz: Kurumlar Vergisi Tebliği (Seri No: 26) — İmalat ve İhracaţa Yeni İndirimler

Temmuz ayının en önemli düzenlemesi 4 Temmuz 2026 tarihli 33300 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 26 Seri No’lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği oldu. Üretim ekonomisini desteklemek ve ihracat odaklı büyümeyi teşvik etmek amacıyla uygulamaya konan bu tebliğle birlikte aşağıdaki kurallar somut örneklerle netledi:

İmalatçılara indirimli kurumlar vergisi. Sanayi sicil belgesine sahip ve fiilen üretim faaliyetiyle iştigal eden kurumların münhasıran üretim faaliyetlerinden elde ettikleri kazançlarına indirimli kurumlar vergisi oranları uygulanacak. Bu düzenlemeden yararlanmak isteyen müşterilerinizin sanayi sicil belgelerinin güncel olması şart.

Serbest Bölge kullanıcıları ve transit ticaret için muafiyet sınırları güncellendi. Uluslararası ticaret yapan şirketlerin Türkiye merkezli operasyonlarını korumaya yönelik muafiyet sınırları ve belge gerekliliklerine dair açıklamalar tebliğie eklendi.

Yurt İçi Asgari Kurumlar Vergisi uygulamaları netlendi. Sayısal örneklerle desteklenen yeni tebliğ, asgari kurumlar vergisi hesaplamasında hangi istisna ve indirimlerin dikkate alınıp alınmayacağını açıklığa kavuşturdu. Bu konu, kurumlar vergisi beyannamesi dönemine hazırlık açısından kritik öneme sahip

Varlık Barışı uygulama esasları da bu tebliğde yer aldı. Türkiye’ye yerleşen gerçek kişiler, nitelikli hizmet merkezleri ve teknogirişimlere yönelik vergi teşviklerinin ayrıntıları somutlaştırıldı. Ortak vurgu: teşvikler artık gerçek ekonomik faaliyet ve izlenebilir fon hareketine bağlanıyor.

📌 Pratik not: Bu tebliğ teknik açıdan kapsamlı. İmalat veya ihracat yapan müşterileriniz varsa sanayi sicil belgeleri ve kazancın ayrıştırılması konusunda şimdiden hazırlığa başlamak, yıl sonu beyan döneminde zamandan tasarruf ettirir.

🔔 İnşaat ve İhale İşlerinde SGK Prim Tutarları Güncellendi

26 Haziran 2026 tarihli SGK Genelgesi ile inşaat ve ihale konusu işlerde SGK’ya ödenecek prim tutarının hesabına ilişkin usul ve esaslar güncellendi (TÜRMOB Sirküleri 26.06.2026/88). İnşaat sektöründe faaliyet gösteren müşterilerinizin ihale dosyalarını hazırlarken bu güncel tutarları esas almaları gerekiyor.

🔔 Mali Tatil Geride Kaldı; E-Tebligat Uyarısı

1-20 Temmuz Mali Tatili sorunsuz tamamlandı. Bu dönemde dikkat çeken bir konu öne çıktı: SGK e-tebligat yükümlülüğü. İşverenlerin SGK elektronik ortamında yapılacak tebligata ilişkin yönetmelik kapsamında e-tebligat adresi alma zorunluluğu bulunuyor; ancak pek çok işverenin bu zorunluluğu atladığı görülüyor.Adres tanımlamamış işverenler, SGK tebligatlarını kaçırarak idari yaptırımlarla karşılaşabilir.

🔔 Akaryakıt ve Petrol Ürünlerinde ÖTV Değişikliği

Bazı akaryakıt ve petrol ürünlerine ilişkin ÖTV tutarlarında değişikliğe gidildi.

Artış ve indirim oranları güncellendi.

Düzenleme 01.10.2026 tarihine kadar geçerli olacak.

Temmuz–Aralık 2026 döneminde altı aylık otomatik güncelleme uygulanmayacak.

📊 Ağustos’ta Sizleri Neler Bekliyor?

📌Temmuz ayında yayımlanan düzenlemelerin uygulama etkileri Ağustos ayında da devam edecek.

İkinci geçici vergi döneminde %11,51 yeniden değerleme oranı uygulanacak.

Varlık Barışı bildirimleri devam edecek.

Elektronik tebligata ilişkin yeni hükümler uygulanacak.

Nitelikli hizmet personeli ve teknogirişim çalışanlarına ilişkin istisnalar uygulanmaya devam edecek.

📅 Ağustos’un En Kritik Tarihi: 17 Ağustos

Ağustos ayının tartışmasız en önemli gündemi II. Dönem Geçici Vergi Beyannamesi. Nisan-Mayıs-Haziran 2026 dönemini kapsayan bu beyanname 17 Ağustos 2026’ya kadar verilmeli ve aynı süre içinde ödenmeli. Bu beyanname, yıllık gelir ve kurumlar vergisinden mahsup edileceği için eksik veya hatalı beyan ciddi sonuçlar doğurabilir.

⚠️ Dikkat: 2. dönem geçici vergi beyannamesi, ‘en çok unutulan beyanname’ unvanını taşıyor. Yaz tatili dönemine denk geldiği için müşterilerinizi Ağustos başında arayarak dönem verilerini isteyin; son güne bırakmayın.

📌 Önemli: 31 Ağustos, hem SGK hem de vergi borçları için taksitlendirme başvurusunda son tarih. Borç yapılandırması gündeminde olan müşterileriniz için Ağustos’un son haftasını beklemeden gerekli belgeleri (bilanço veya kasa/banka/kısa vadeli alacak-borç durumu) hazırlamaya başlamak gerekiyor.

📌 Ağustos Gündemi: Takip Edilecek Konular

SMMM sınavı: 25 Temmuz’da gerçekleşti. Sınavın sonuçları Ağustos’ta açıklanacak. Sınava giren asistan veya stajyerlerinizin sonuçlarını takip etmelerini hatırlatın.

Varlık barışı: aktif başvuru dönemi. Kanunun yürürlüğe girmesinin ardından iki aylık süre dolmadan yurt dışı varlıkların Türkiye’ye getirilmesi veya ilgili hesaplara transfer edilmesi gerekiyor. Bu konuda danışmak isteyen müşterileriniz için Ağustos kritik bir ay.

YMM sınav başvuruları devam ediyor. 2026/2 dönem YMM sınavları için tekrar katılacaklar başvurularını 13-31 Temmuz arasında yapabiliyordu. Sınavlar 19-28 Eylül 2026’da Ankara’da gerçekleşecek.

Eylül öncesi hazırlık: III. dönem geçici vergi. Temmuz-Ağustos-Eylül dönemini kapsayan III. dönem geçici vergi beyannamesi 17 Kasım’da verilecek. Ağustos’ta dönem kayıtlarının düzenli tutulması, Kasım’daki yoğunluğu önemli ölçüde azaltır.

📌En Önemli Gelişmeler

Temmuz ayının öne çıkan başlıkları, vergi istisnaları, elektronik tebligat düzenlemeleri ve Varlık Barışı uygulaması çevresinde şekillendi.

• Varlık Barışı uygulamasının usul ve esasları belirlendi.
• Elektronik tebligat sisteminde değişiklik yapıldı.
• Yurt dışı gelirleri için 20 yıllık istisna getirildi.
• Nitelikli hizmet personeli ücretlerine vergi istisnası sağlandı.
• Teknogirişim çalışanlarına verilen pay senetlerine ilişkin istisna genişletildi.
• Yeniden değerleme oranı %11,51 olarak açıklandı.
• Bazı akaryakıt ve petrol ürünlerinde ÖTV düzenlemesi yapıldı.

📣Joker Ofis’ten Bu Ay

Ağustos ayında vergi ve SGK taksitlendirme başvuruları yoğunlaşırken resmi yazışmaların da artabileceğini hatırlatmak isteriz. Adresinize gelen her türlü GİB, SGK veya mahkeme tebligatını takip ediyoruz. Tatil döneminde ofisinizden uzakta olsanız bile kritik belgeler gözden kaçmıyor. Tebligat takibi veya adres güncelleme konularında bizimle iletişime geçebilirsiniz.

📌 Bu bülten genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki, mali veya vergisel danışmanlık niteliği taşımaz. İşlem öncesinde güncel mevzuatın incelenmesi ve gerektiğinde uzman görüşü alınması önerilir. Joker Ofis, içeriğin kullanımından doğabilecek sonuçlardan sorumlu değildir.

Saygılarımızla,