Şahıs Şirketi Nedir – Nasıl Kurulur – Vergi Oranı Nedir – Kimler Kurabilir – Ne Gerekir – Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir – Türleri Nelerdir?
Şahıs şirketlerinin, asgari (temel) düzeyde bir sermaye gerekliliği bulunmamaktadır. Dolayısıyla şahıs şirketi kurmak diğer şirket kurma süreçlerine göre daha kolay bir süreçtir. Ancak tabii ki şirket kurulumu için en önemli unsur kolaylık değildir. Her işletmenin kendi amaçlarına ve hacmine göre şirket türü kararını vermesi gerekir. Bu karar aynı sektördeki, aynı ürünleri satan 2 ayrı şirket için bile farklılık gösterebilmektedir. Eğer son celsede şahıs şirketi kurmaya karar verdiyseniz de şahıs şirketinin türleri konusunda da karar vermeniz gerekir.
Şahıs Şirketinin Türleri Nelerdir?
Şahıs şirketinin 3 türü bulunmaktadır ve bu türlerin özellikleri mali, yönetsel, hukuksal ve birçok açıdan farklılık göstermektedir. Her girişimci bu 3 türün özelliklerini detaylıca inceleyerek kendi alanına en uygun olan türü kurmak üzere karar vermelidir. İşte bu 3 tür şahıs şirketi:
Adi Şahıs Şirketi Kapsamı Nedir?
- Tek ortak ile kurulabilmektedir.
- Eğer bir şirketin kurucusundan/sahibinde ayrı bir sermayesi ya da varlığı bulunmuyorsa “adi şirket” adı almaktadır.
- Adi ortaklık adıyla da anılabilen bir şirket türüdür.
- Tüzel kişiliği yoktur ve tescil zorunluluğu bulunmamaktadır.
- En yaygın şirket türlerinden biridir.
- Yasal olarak Türk Borçlar Kanunu’nun 620-645 maddeleriyle düzenlenmektedir.
- Şirketin ve mal varlıklarının hakkındaki hukuki bir süreçte tüm ortakların ortaklaşa hareket etmesi gerekmektedir.
- Stopaj, katma değer vergisi gibi vergilerin hepsi için vergi kimlik numarası kullanılır.
- Ortakların hepsi için ayrı ayrı vergi kimlik numarası oluşturulur ve gelir/gelir geçici vergisinde mükellefiyet sağlanır.
Kollektif Şahıs Şirketi Kapsamı Nedir?
- 2 veya daha fazla ortak ile kurulabilmektedir. Ortaklık sayısı ile ilgili yasal bir kısıt bulunmamaktadır. Küçük aile şirketleri bu tür için iyi bir örnektir.
- Öz sermaye ortaklar tarafından sağlanır.
- Ortakların kuruluş aşamasında sağladıkları sermaye, sorumluluklarının da orantısını belirlemektedir. En yüksek sermaye sahibi en yüksek sorumluluk sahibidir.
- Ortakların şirketi denetleme hakkı bulunmaktadır. Bilanço gibi bütün dökümanlar ortaklardan herhangi biri tarafından incelemeye tabi tutulabilir.
- Sözleşmede farklı bir yorum olmaması halinde ortakların hepsi şirketin yönetiminde söz hakkı bulundurur.
- Herhangi bir ortak, diğer ortaklarından bağımsız olarak şirket adına bir işlem yapamaz.
Komandit Şahıs Şirketi Kapsamı Nedir?
- 2 veya daha fazla ortak ile kurulabilmektedir.
- Bu şahıs şirket türünün diğer şahıs şirketi türlerinden temel farkı ortaklık biçimidir.
- Ortak niteliğindeki gerçek kişiler sınırsız sorumluluk sahibiyken diğerlerinin belirli bir sermaye ile sınırlı tutulmaktadır.
- Sınırsız sorumluluk sahibi ortaklar “komandite” olarak adlandırılır.
- Sınırlı sorumluluk sahipleri ise “komanditer” olarak adlandırılır.
- Ticari bilgisi az olan kişiler için uygun bir şirket türüdür.
- Sermayesi yeterli olmayan kişiler bu şirket türü ile ticari faaliyetlerde bulunabilirler.
- Şirketin denetimi ve yönetimi, kurullar ile yönetilmektedir.
Kimler Şahıs Şirketi Kurabilir Kimler Kuramaz?
Şahıs şirketi kurmak için 18 yaş sınırı bulunmaktadır. Memuriyet ya da kamu görevlerinde olan kişilerin şahıs şirketi kurulumu ile ilgili engeller bulunmaktadır. Sınırsız sorumluluk ve ekonomik zararı önlemek gibi sebeplerden dolayı tacir olarak adlandırılma kısıtı bulunan kamu görevlileri ve memurlar şahıs şirketi kuramamaktadır. Ancak öğrencilik ya da sigortalı çalışan olmak şirket kurmaya engel değildir.
Şahıs Şirketi Hangi Alanlarda, Sektörlerde veya Pazarlarda Kurulabilir?
Şahıs şirketlerinin yalnızca bankacılık ve borsa alanlarında çalışması yasaktır. Bunun dışında adi, kollektif ya da komandit şahıs şirketi açmak için herhangi bir sektör kısıtlaması bulunmamaktadır.
Eticaret, yazılım, oyun geliştirme, web geliştirme, reklamcılık, sosyal medya yönetimi, danışmanlık şirketleri ya da ajanslar şahıs şirketi kurmak için uygundur.
2024 Şahıs Şirketi Gelir Vergisi Oranı Nedir?
Vergi dilimleri hesaplanırken yıllık gelirler göz önünde bulunduruluyor. Burada gelir vergisinin her dilim için ayrıca uygulandığını bilmekte fayda var. Yıllık toplam gelirinizin karşılık geldiği vergi oranı doğrudan uygulanmaz. Vergi dilimlerindeki gelir limitleri, her kademe için ayrı olarak değerlendirilir.
Güncel vergi dilimleri %15, %20, %27, %35 ve %40 olmak üzere 5 farklı oranda hesaplanıyor. Vergi dilimleri 2024 verilerinde esas alınan oranlar sabit kalırken, gelir limitleri her yıl bir önceki yılın Yurt İçi Fiyat Endeksi üzerinden yeniden belirleniyor. İşte 2024 vergi dilimleri:
2024 Şahıs Şirketi Gelir Vergisi Nasıl Hesaplanır?
- Yıllık geliriniz 110 bin TL’ye kadar ise vergi oranınız %15 olur,
- 230 bin TL’ye kadar ise 110 bin TL’lik kısmı için 16 bin 500 TL, üzerindeki tutarlar için %20
- 580 bin TL’ye kadar ise 230 bin TL’lik kısmı için 40 bin 500 TL, üzerindeki tutarlar için %27
- 3 milyon TL’ye kadar ise 580 bin TL’lik kısmı için 135 bin TL, üzerindeki tutarlar için %35
- Daha yüksek tutarlarda ise 3 milyon TL’lik kısım için 982 bin TL, üzerindeki tutarlar için ise %40 olarak hesaplanır.
Şahıs Şirketinin Avantajları Nelerdir?
- Şirket türleri arasında en az evrak gerektiren şirket türüdür.
- Bir günde kurulabilir ve bir günde kapatılabilir.
- Kuruluş maliyetleri daha azdır.
- Muhasebe açısından daha az maliyetlidir.
- Kar marjı düşük işler için daha düşük vergi oranlarından yararlanmak mümkündür.
- Şirketin başka şirket sınıflarına geçişi mümkündür.
- Şirketin yönetimi ve işletmesi daha kolaydır.
Şahıs Şirketinin Dezavantajları Nelerdir?
- Vergi oranlarının kazanç oranına göre değişmesi, yüksek karlılık olduğu zaman bir dezavantaja dönüşebilmektedir.
- Şahıs şirketinin tüzel bir kişiliği yoktur, dolayısıyla diğer şirket türlerine kıyasla daha az itibarlıdır.
- Şirket sahibi, şirketin borçlarından tam mesuliyet sahibi olduğu için yüksek maliyetli işlerde risklidir.
Şahıs Şirketi İçin Ofis Gereklilikleri
Eğer şahıs şirketi kurmak istiyorsanız yasal bir adresinizin bulunması gerekmektedir. Ancak ofis maliyetlerinin yükselmesi ile birlikte girişimciler daha düşük maliyetli çözümleri aramaya başlamıştır.
Daha düşük maliyetlerle, daha esnek ve daha konforlu bir ofis çözümü arıyorsanız Joker Ofis’in sunduğu profesyonel hazır ofis, sanal ofis, coworking ya da özel ofis hizmetlerinden yararlanabilirsiniz ve bilgi almak için uzmanlarımızla görüşebilirsiniz.
Hibrit Çalışma Ofislerin Geleceğini Nasıl Değiştirecek?
Çalışma Dünyasında Yeni Bir Dönem Başlıyor Teknolojinin hızla gelişmesi ve pandemi etkileri ile birlikte “gün boyu ofis ortamında bulunmak” şeklindeki çalışma modeli.
Hibrit (Ofis) Çalışma Modeli Nedir?
Hibrit çalışma modeli, çalışanların belirli günlerde ofiste ve diğer günlerde uzaktan çalışmalarına olanak tanıyan esnek bir çalışma düzenidir. Bu model, geleneksel ofis.